الرواتب والمزايا
صرف الرواتب في موعدها مع احتساب القروض والمزايا والمطالبات والخصومات تلقائيًا.
- إدارة الأجور والمرتبات
- احتساب نهاية الخدمة
- معلومات التأمينات الاجتماعية
نظام واحد لكل احتياجات الموارد البشرية: الرواتب والحضور والإجازات وسجلات الموظفين والخدمة الذاتية، بالعربية والإنجليزية. أعمال ورقية أقل ووضوح أكبر للجميع.


























يُقدّم MystroX لإدارة رأس المال البشري مجموعة شاملة من الحلول تضم إدارة الموارد البشرية وكشوف المرتبات والحلول التحليلية، للشركات الناشئة والمؤسسات الكبرى على حد سواء.
مع نظام MystroX السحابي، قل وداعًا للعقبات الإدارية والإجراءات اليدوية وجداول البيانات المتفرقة، وابدأ بنظام واحد يمنحك نظرة شاملة ودقيقة على القوى العاملة لديك.
اسأل بلغتك اليومية واحصل على إجابات من بيانات الموارد البشرية لديك خلال ثوانٍ. يساعد مساعد MystroX الذكي الإدارة على اتخاذ القرار أسرع، ويخفف الأعمال الروتينية عن فريق الموارد البشرية، ويمنح كل موظف الإجابة لحظة حاجته إليها.
كيف تغيّرت تكلفة العمل الإضافي هذا الربع حسب القسم؟
ارتفع العمل الإضافي 8% مقارنة بالربع الماضي، وأغلبه في قسم العمليات. إليك التفاصيل:
من تنتهي إقاماتهم خلال الثلاثين يومًا القادمة؟
7 موظفين، أولهم:
كم يومًا تبقّى من إجازتي؟ وهل يمكنني أخذ ثلاثة أيام الأسبوع القادم؟
لديك 21 يومًا من الإجازة السنوية. لا يوجد تعارض في فريقك من الأحد إلى الثلاثاء القادم، ويمكنني إرشادك لتقديم الطلب.
الحضور يغذي الرواتب، والإجازات تحدّث الأرصدة، والمستندات تطلق التنبيهات. جميع الوحدات تعمل على بيانات الموظف نفسها، فلا يُدخل شيء مرتين.
صرف الرواتب في موعدها مع احتساب القروض والمزايا والمطالبات والخصومات تلقائيًا.
تسجيل الحضور من تطبيق الجوال أو من أجهزة الحضور الحالية.
أرصدة دقيقة وتخطيط مسبق للغياب قبل حدوثه.
ملف آمن لكل موظف يضم المستندات والتاريخ الوظيفي الكامل.
الموظفون والمدراء ينجزون طلباتهم اليومية من أي جهاز.
تقييمات الأداء ومتابعة المهارات وتخطيط التدريب.
توظيف وتأهيل وإنهاء خدمات وفق إجراءات موحدة.
إجابات ورؤى فورية دون البحث بين الشاشات.
تصل بيانات الحضور والإجازات والقروض والخصومات قبل فتح مسير الرواتب. راجع الفروقات واعتمد.
| الموظف | القسم | الأساسي | إضافي | الخصومات | الصافي (د.ك) | الحالة |
|---|---|---|---|---|---|---|
| نورة العلي | المالية | 1,450.000 | 0.000 | 116.000 | 1,334.000 | سليم |
| فهد الكندري | العمليات | 980.000 | 94.230 | 78.400 | 995.830 | +12% |
| ريم منصور | المبيعات | 1,200.000 | 0.000 | 250.000 | 950.000 | قرض |
| أرجون مينون | تقنية المعلومات | 1,100.000 | 36.660 | 0.000 | 1,136.660 | سليم |
| ماريا سانتوس | الإدارة | 520.000 | 0.000 | 0.000 | 520.000 | سليم |
يسجّل الموظفون حضورهم من التطبيق أو من أجهزة الحضور، ويرى المدير حضور فريقه ومناوباتهم لحظيًا.
احفظ العقود والهويات والتصاريح في ملف كل موظف، وسيُنبّه MystroX الموارد البشرية قبل انتهاء أي منها.
| البطاقة المدنية | تنتهي 14 يناير 2027 | 76 يومًا |
| جواز السفر | ينتهي 2 أغسطس 2030 | ساري |
| آخر ترقية | 1 مارس 2025 | محفوظ |
MystroX نظام إدارة موارد بشرية سحابي متكامل، تم تصميمه وتطويره في الكويت، ليقدّم حلاً شاملاً يلبي جميع احتياجات إدارة رأس المال البشري للمؤسسات، بمرونة عالية وتجربة استخدام حديثة.
لقد تطورنا على مدار سنوات عديدة منذ بداياتنا لنتبنى أحدث الحلول والتقنيات، ونتعهد بالاستمرار في تقديم الأفضل لعملائنا.
واليوم يُعد MystroX نظامًا غنيًا بالبيانات ومتعدد الاستخدامات لإدارة رأس المال البشري يخدم المؤسسات في الكويت والمنطقة.
صُنع في الكويت بواسطة شركة برقان الوطنية لأنظمة المعلوماتنظام حديث وسهل الاستخدام يتعلمه فريقك بسرعة.
أتمتة لبيئات العمل الديناميكية، لتنجز الموارد البشرية أكثر دون زيادة عدد الموظفين.
وصول آمن من أي مكان دون خوادم محلية، مع تحديثات تلقائية وأداء ثابت على الويب والجوال.
نهاية الخدمة والتأمينات الاجتماعية والنماذج الحكومية الكويتية والخليجية جزء أساسي من النظام.
واجهة وتقارير بالعربية والإنجليزية، ويختار كل مستخدم لغته.
35 ميزة تعمل على ملف موظف واحد، من التوظيف حتى التسوية النهائية.
فريقنا في الكويت يعمل معك لتحويل أفكارك في الموارد البشرية إلى نتائج عملية.
يجعل تطبيق MystroX شؤون الموظفين اليومية أسهل من أي وقت مضى. يسجّل الموظف حضوره وانصرافه في ثوانٍ، ويقدّم أي طلب من هاتفه ويتابعه حتى يُعتمد، دون أوراق ودون انتظار في قسم الموارد البشرية.
لمسة واحدة لتسجيل الحضور عند الوصول والانصراف عند المغادرة، في المكتب أو الموقع أو أثناء التنقل.
الإجازات والقروض ومطالبات المصروفات ورحلات العمل وصحيفة الدوام وتحديث البيانات الشخصية، ببضع لمسات.
اعرف أين وصل كل طلب، واحصل على إشعار فور اعتماده.
يراجع المدير طلبات فريقه ويعتمدها من هاتفه، فلا ينتظر أي طلب عودته إلى المكتب.
سجل الحضور والمناوبات القادمة ورصيد الإجازات، محدّثة دائمًا.
استخدم التطبيق بالكامل باللغة التي تفضّلها.
مزامنة بيانات البصمة من أجهزة الحضور الموجودة لديك.
اربط MystroX بنظام تخطيط الموارد أو النظام المالي لديك.
إشعارات تلقائية للمستندات المنتهية وأحداث الموارد البشرية.
نظام واحد على المتصفح والهواتف الذكية.
MystroX نظام سحابي لإدارة الموارد البشرية ورأس المال البشري (HRMS / HCM) مدعّم بالذكاء الاصطناعي، صُمّم وطُوّر في الكويت. يشمل الرواتب والحضور والإجازات وسجلات الموظفين والخدمة الذاتية والأداء والتوظيف والامتثال والتقارير في منصة واحدة.
يجيب المساعد الذكي على الأسئلة بلغتك اليومية اعتمادًا على بيانات الموارد البشرية لديك. يمكن للإدارة السؤال عن عدد الموظفين وتكلفة الرواتب والعمل الإضافي واتجاهات الحضور، ويحصل فريق الموارد البشرية على إجابات فورية وإرشاد خطوة بخطوة، ويستطيع الموظف معرفة رصيد إجازاته والسياسات وحالة طلباته والحصول على مساعدة في تقديمها.
نعم. الواجهة والتقارير ثنائية اللغة، العربية والإنجليزية، ويعمل كل مستخدم باللغة التي يفضلها.
نعم. يحتسب MystroX مكافأة نهاية الخدمة وفق قانون العمل المحلي، ويحفظ معلومات التأمينات الاجتماعية للعمالة الوطنية، ويضم النماذج الحكومية الكويتية والخليجية، وصُمّم لمواكبة التغييرات التنظيمية.
نعم. يتكامل MystroX مع أجهزة الحضور الحالية ومع أنظمة تخطيط الموارد والأنظمة المالية، فتنتقل بيانات الحضور إلى الرواتب وبيانات الرواتب إلى المالية.
نعم. يتيح تطبيق MystroX للموظف تسجيل الحضور والانصراف في ثوانٍ، والاطلاع على حضوره ومناوباته ورصيد إجازاته، وتقديم طلبات الإجازات والقروض ومطالبات المصروفات ورحلات العمل وغيرها ومتابعتها حتى الاعتماد. ويعتمد المدراء طلبات فرقهم من هواتفهم.
يخدم MystroX المؤسسات بجميع أحجامها، من الشركات الناشئة إلى المجموعات الكبرى، في قطاعات منها المالية والرعاية الصحية والتعليم والتجزئة والطاقة والقطاع العام.
تطوّر MystroX شركة برقان الوطنية لأنظمة المعلومات (BNIS) في الكويت.
أخبرنا عن شركتك وسيعرض لك فريقنا MystroX على سيناريوهات عملك الفعلية: عناصر الرواتب وسياسات الإجازات والفروع، باللغة العربية أو الإنجليزية.